Projektleiter Vermessung - Bahn / Geodäsie (m/w/d)

• Du verantwortest die ganzheitliche Planung, Steuerung und das Controlling von anspruchsvollen Vermessungsprojekten im Bahnumfeld – von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Abrechnung.
• Du übernimmst die fachliche Führung deines Projektteams und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
• Du konzipierst innovative Vermessungslösungen unter Einhaltung der Bahnstandards und setzt dabei moderne Technologien wie CAD, GIS und BIM ein.
• Du stellst die Qualität sicher, indem du Messergebnisse, Auswertungen und technische Dokumentationen sorgfältig prüfst und abnimmst.
• Als zentrale Schnittstelle kommunizierst du proaktiv mit Auftraggebern, Behörden sowie internen Abteilungen und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung.

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformatik abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Vermessungsprojekten im Bahnumfeld mit.
• Du bist sicher im Umgang mit Vermessungstechnologien wie GNSS oder Laserscanning, beherrschst gängige CAD-Software und kennst die relevanten Normen der Deutschen Bahn.
• Mit deiner Führungs- und Kommunikationsstärke leitest du Projektteams souverän, steuerst externe Partner und überzeugst im Umgang mit Auftraggebern.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, wobei du auch in dynamischen Projektphasen einen kühlen Kopf bewahrst.
• Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau, bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bahninfrastruktur-Bereich
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu deinem Karriereziel
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tagegeld im Außendienst
• Reisekostenübernahme
• Zusätzlicher Freizeitausgleich bei Wochenendarbeit
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und Teilhabe an Entscheidungsprozessen
• Modernste technische Ausstattung
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Sabbatical
• Firmenevents

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